1. 负责印尼船员的面试和选拔；

2. 设计和实施印尼船员上船前培训计划，确保船员技能和知识的持续更新和船员队伍的专业性和高效性；

3. 监督在船船员的日常工作表现，提供必要的指导和反馈；

4. 与船员保持良好的沟通，确保他们的需求和问题得到及时解决；

5. 与公司总部和其他相关部门协作，确保船员管理流程的顺畅。

1. 专科及以上学历；

2. 持有有效的大副适任证书，有至少一个完整合同的大副资历；

3. 英语沟通流畅，能够与不同背景的船员有效沟通；

4. 能够适应长期在印尼雅加达生活，每次约6个月。