1、负责维护与船队发展相匹配的船员队伍，做好船员队伍的梯队建设；

2、与船员公司对接，负责船员的招募、培训、上下船调配以及船员在船考勤的核查和在船船员工资的对账单；

3、负责建立并不断完善船员薪酬福利待遇机制；

4、参与船舶事故和人身伤害事故的调查处理，做好善后处理，协调处理在船船员就医和遣返事宜；

5、接船前，负责船员部相关的准备工作；

6、负责参加对体系文件中有关船员部的程序文件进行编写和修改。

1、1-3年相关岗位工作经验，有船员或者船东公司工作经验优先；

2、英语口语可用于日常交流；

3、有敬业精神，沟通能力出众；

4、男性优先。